Was ist eva prinzip?

Das EVA-Prinzip steht für "Erfolgs-Verantwortungs- und Anreizsystem" - es handelt sich um eine Managementmethode zur Bewertung der Unternehmensperformance. Das Prinzip wurde von Stewart Sterns entwickelt.

Das EVA-Prinzip basiert auf einem wirtschaftlichen Konzept, bei dem der Unternehmensgewinn um die Kapitalkosten bereinigt wird. Es stellt sicher, dass die generierten Gewinne den Investoren angemessen entsprechen und eine positive Rendite erzielen.

Die zentrale Komponente des EVA-Prinzips ist die sogenannte economic value added (EVA) Kennzahl. Diese gibt an, wie viel Wert ein Unternehmen in einem gegebenen Zeitraum über die Kosten des eingesetzten Kapitals hinaus generiert hat. Ein positives EVA bedeutet, dass das Unternehmen Wert schafft und rentabel ist, während ein negatives EVA darauf hinweist, dass das Unternehmen Investorenverluste verursacht.

Das EVA-Prinzip zielt darauf ab, die unternehmerische Verantwortung klar zu definieren und eine Anreizstruktur zu schaffen, die die Mitarbeiter dazu motiviert, zur Wertschöpfung des Unternehmens beizutragen. Es werden individuelle EVA-Ziele festgelegt und die Mitarbeiter erhalten Anreize wie Boni oder Aktienoptionen, wenn sie ihre Ziele erreichen oder übertreffen.

Das EVA-Prinzip soll die Planung, Kontrolle und Steuerung von Unternehmensleistung verbessern, indem es den Fokus auf die Schaffung von Mehrwert richtet. Es wird von vielen Unternehmen als nützliches Instrument zur Performance-Messung und zur Steigerung der Shareholder-Value-Wert betrachtet.

Es ist wichtig zu beachten, dass das EVA-Prinzip seine Kritiker hat. Einige argumentieren, dass es zu einer kurzfristigen Ausrichtung des Unternehmens führen kann, da die Mitarbeiter möglicherweise bestrebt sind, kurzfristige Gewinne zu erzielen, anstatt langfristig Wert zu schaffen. Es wird auch bemängelt, dass das EVA-Prinzip zu einer Verengung der Unternehmensstrategie auf finanzielle Aspekte führt und andere wichtige Faktoren wie Kundenbindung, Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit vernachlässigen könnte.